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赛事 | 论心灵手巧,男生真的不如女生吗?看完渤海包装第一届技术比武大赛第一场以后,咱再说吧!

发布日期:2017-11-27点击量:784
      说到心灵手巧,大家一般首先联想到的是女职工。今天呢,小编亲眼目睹了男职工的技能展现,内心的偏见直接来了个大扭转。你不信,咱们还是到现场去眼见为实吧!
      11月27日,刚上班一大早,渤海包装的职工就整装待命,原来这里即将举行第一届职工技术比武,渤海包装副总经理程建民做赛前动员。

      比武开始了!首先开展的是拉丝工团体项目,项目从换刀架开始计时,直至完全挂丝完成并清理好地面的丝线结束。只见拉丝工序乙班5人班组分工明确、默契配合,两个小伙子动作迅速精准到位的挂丝,灵活的双手几乎没有一刻停歇,直至挂丝完成。这时小编回头一望,只见两百多根丝整齐罗织,俨然就是一个“艺术品”。

     “这项工作光有细心还不够,不仅要求眼到、手到,体力还要跟得上,动作稍有缓慢就会导致废丝增多,男生相对占优势。”刚刚挂丝完成的乙班班长柴文杰告诉小编。
     “我们在现场直观地感受到了员工业务技能的提高,从建厂开始的时候,仅挂丝这一项就耗用一个半小时,随着员工工作熟练度提高,今天参加比武的乙班整个项目只用了30分钟左右,其中挂丝这一项用了仅仅12分钟。而且,原来一个班组在9个人左右,经过提高效率精简人员,5人班组完全可以胜任。”拉丝工序主任杨秀峰欣慰地说到。
      要说为什么选择在这个时机开展第一届技术比武,咱们还是找程建民说道说道。
    “渤海包装自运行至今,目前产量、质量都稳步提高,生产运行平稳。之前,日常考核评比没有明确的数据作为支撑,员工也很难信服。公司给员工提供了平台,员工展现出自己的技能水平,干的好不好一切用数据说话,有利于提升员工工作积极性,也为年底的考核、后期的人员选拔打下基础。”
     “通过比武给员工设立一个标杆,向着目标努力,在操作锻炼中不断提高。这是公司第一次技术比武,还有一些不成熟的地方,今后我们准备一个季度左右组织一次,推动技术比武常态会,推广到比武岗位全覆盖。”
      据了解,此次技术比武包含拉丝工团体项目,拉丝工序下线卷、挂线等个人项目,及针对挡车工、圆织维修工、印刷与切缝操作工的个人比武项目,比武持续两周时间,让我们拭目以待吧!
 
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